AG Soft
Кейсы+7 495 177-72-47
  • Клиент

    Rukki.PRO

  • Основные цели проекта

    Увеличить интерес исполнителей к существующей платформе аренды спец техники путём добавления рейтинговой системы основанную на выполнении заданий и начислению бонусов за них

  • Сайтhttps://rukki.pro/

Rukki — автоматизированный сервис подбора исполнителя под заказ

 

Система улучшает цены, оптимизируя логистику на основе данных геолокации. Поиск исполнителя работает как в такси. Заказ принимает ближайший исполнитель. Расчёт производится по факту выполнения

 

Рукки сфокусированы на упрощении заказа и документооборота. Система упорядочивает сроки и цены, предлагает разумные варианты экономии

Задачи

Проектирование системы рейтинга

Разработать механизм расчёта и отображения рейтинга исполнителей в звёздах. Система должна учитывать выполнение заданий и другие ключевые метрики платформы, обеспечивая прозрачную и объективную оценку для всех пользователей

01
Создание системы заданий и наград

Спроектировать и внедрить каталог последовательных заданий для исполнителей с чёткими условиями выполнения. Настроить автоматическое начисление бонусов и отслеживание прогресса для повышения вовлеченности и мотивации

02
Техническая интеграция модуля

Интегрировать новый рейтинговый модуль в существующую архитектуру платформы. Обеспечить корректную работу системы: сбор данных, пересчёт рейтинга в реальном времени и стабильное отображение на фронтенде

03
Анализ вовлеченности исполнителей

Настроить сбор аналитики по ключевым метрикам: количество новых исполнителей, выполнение целевых действий и общая активность. Проанализировать влияние системы на качество услуг и рост платформы

04
Frame 2085667223 (8).png

Решения

Технологический модуль для роста вовлеченности и качества услуг

Frame 2085667223 (8).png
Звёздный рейтинг исполнителей

Внедрение системы персонального рейтинга в формате «звёзд», который динамически рассчитывается на основе выполненных работ и активности на платформе, создавая прозрачную репутацию для каждого пользователя

Внедрение системы персонального рейтинга в формате «звёзд», который динамически рассчитывается на основе выполненных работ и активности на платформе, создавая прозрачную репутацию для каждого пользователя

Система прогрессивных заданий

Разработка и запуск встроенной программы с последовательными заданиями для исполнителей. За выполнение каждого этапа автоматически начисляются бонусы, что стимулирует регулярную и качественную работу

Разработка и запуск встроенной программы с последовательными заданиями для исполнителей. За выполнение каждого этапа автоматически начисляются бонусы, что стимулирует регулярную и качественную работу

Интегрированный модуль мотивации

Создание и техническая интеграция единого модуля, который объединяет рейтинговую систему, задания и награды в интерфейс платформы, обеспечивая seamless-вовлечение исполнителей без нарушения основного функционала

Создание и техническая интеграция единого модуля, который объединяет рейтинговую систему, задания и награды в интерфейс платформы, обеспечивая seamless-вовлечение исполнителей без нарушения основного функционала

Результат

Рост платформы за счёт мотивации исполнителей

Большеактивных исполнителей

Количество зарегистрированных и регулярно работающих исполнителей на платформе заметно выросло. Новая система привлекла новых специалистов и повысила удержание существующих

Чащевыполняются нужные действия

Исполнители стали активнее совершать целевые действия, которые напрямую улучшают качество сервиса: вовремя подтверждают заказы, заполняют профили и оставляют отчёты

Повысилоськачество услуг

Внедрение репутационной системы и заданий создало дополнительную мотивацию для ответственной работы. Это положительно отразилось на общей удовлетворённости клиентов арендой

privlekatel-nye-kollegi-rabotaut-s-noutbukami-i-noutbukami 1 (13).png
Frame 2085667225 (6).png

Вызовы и подход

Внедрение рейтинговой системы на платформе аренды потребовало решения трёх ключевых задач. Во‑первых, мы разработали алгоритм расчёта и отображения звёздного рейтинга для исполнителей. Во‑вторых, создали систему прогрессивных заданий с автоматическим начислением бонусов. В‑третьих, интегрировали новый мотивационный модуль в существующую архитектуру платформы. Этот подход повысил вовлеченность исполнителей и качество услуг на рынке спецтехники

Другие проекты